![هزینه ایاب و ذهاب در حسابداری چیست؟](https://safarcar.com/wp-content/uploads/2024/06/people-examining-business-resume_1098-21027-min-150x150.jpg)
متن درخواست سرویس ایاب و ذهاب
ژوئن 3, 2024![ایاب و ذهاب اداری](https://safarcar.com/wp-content/uploads/2024/04/Illustrationen_2024_Ecovip_Campervan_v2-1-150x150.jpg)
ایاب و ذهاب اداری
ژوئن 4, 2024هزینه ایاب و ذهاب یعنی چه
هزینه ایاب و ذهاب، به عنوان یکی از جنبههای مهم زندگی روزمره، نقش بسیار مهمی در زندگی افراد ایفا میکند. این هزینهها، همواره مورد توجه مطالعههای اقتصادی و اجتماعی بوده و اثرات گستردهای بر زندگی افراد و جوامع داشته است. در این مقاله از سفرکار، نقش و اهمیت هزینه ایاب و ذهاب در زندگی روزمره مورد بررسی و تحلیل قرار میگیرد.
برخی کارگاهها در مناطق دورافتاده قرار دارند و وسایل نقلیه عمومی به این مناطق رفتوآمد نمیکنند. در این شرایط، تکلیف رفتوآمد کارگرانی که در این کارگاهها مشغول به کار هستند چیست؟ پرداخت حق ایاب و ذهاب کارگران بر عهده چه کسی است؟ کارگری که دارای وسیله نقلیه شخصی است، میتواند به محل کار خود بیاید، اما با توجه به افزایش سه برابری قیمت بنزین، این امر نیز مشکل شده است. استفاده از وسیله نقلیه شخصی هزینههای زیادی را به دوش کارگران میگذارد. بنابراین، کارگری که وسیله نقلیه شخصی ندارد، چگونه باید به محل کار خود برسد؟ با توجه به این مسائل، رفتوآمد برای کارگرانی که در کارگاههای خارج از شهر کار میکنند، دشوار شده است. حال دولت و قانون کار چه راهحلی برای این شرایط در نظر گرفتهاند؟
![هزینه ایاب و ذهاب یعنی چه](https://safarcar.com/wp-content/uploads/2024/04/2021-3-volkswagen-transporter-t6-500x281.png)
هزینه ایاب و ذهاب یعنی چه
حق ایاب و ذهاب
شرایط تأمین وسیله نقلیه برای ایاب و ذهاب کارگران به این صورت است که اگر محل کار از محل اسکان کارگران دور باشد و امکان استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی برای رفت و آمد به محل کار وجود نداشته باشد، مطابق ماده ۱۵۲ قانون کار، کارفرما موظف است وسیلهای بهعنوان سرویس ایاب و ذهاب کارگران در اختیار آنان قرار دهد.
ماده ۱۵۲ قانون کار بیان میکند: اگر مسافت محل کار تا محل سکونت کارگران بسیار زیاد باشد و وسایل نقلیه عمومی به اندازه کافی فراهم نباشد، کارفرما باید وسیله نقلیه مناسبی را برای ایاب و ذهاب کارگران خود فراهم کند.
در صورتی که فاصله بین محل کار و محل سکونت کارگران زیاد باشد اما وسایل نقلیه عمومی به تعداد کافی در دسترس باشند، کارگران مشمول حق ایاب و ذهاب نمیشوند و کارفرما هیچ تکلیفی در این خصوص ندارد.
تدبیر جدید برای ایاب و ذهاب کارگران به محل کار
در پی تورم هزینهها و افزایش قیمت بنزین، اگر کارگاهی نتواند برای کارگران خود وسیله ایاب و ذهاب را تأمین کند. کارگران مجبور میشوند که خودشان را برای رفت و آمد به محل کار امور بیندیشند. حتی اگر کارگر وسیله نقلیه شخصی داشته باشد، با افزایش سه برابری هزینه بنزین، استفاده از آن برای رفت و آمد به محل کار برای او بهصرفه نخواهد بود. به همین دلیل، کارگری که محل کارش از محل سکونتش دور باشد، عملاً محروم از فرصت کاری خواهد ماند. حسین حبیبی، عضو هیئتمدیره کانون عالی شورای اسلامی کار، اشاره کرده است. که قانون کار در فصل هشتم برای خدمات رفاهی کارگرانی که محل زندگی و محل کار آنها دور از هم است، تدابیری در نظر گرفته است.
وی همچنین بیان کرده است که در ماده ۱۵۲ قانون کار که برای ایاب و ذهاب کارگران است. بهطور کلی کارفرما مسئول ایاب و ذهاب آنان میباشد، اما در این قانون ابهاماتی وجود دارد. این ابهامات مربوط به مواردی مانند مسافت کارگاه و تعریف عدم تکافوی وسایل نقلیه عمومی در این قانون است. این جزئیات باید بهطور کامل شفاف ساخته شوند؛ زیرا بسیاری از کارفرمایان به دلیل عدم وضوح موارد مذکور، از مسئولیتهایشان عقبنشینی میکنند.
![هزینه ایاب و ذهاب یعنی چه](https://safarcar.com/wp-content/uploads/2024/04/63c001d30fc0624e324389aa_Side-Van-Slide-500x333.png)
هزینه ایاب و ذهاب یعنی چه
سخن آخر
استفاده کارگران از ایاب و ذهاب به محل کار بهطورکلی با چالشهایی روبرو است. اگر فاصله بین محل کار و محل سکونت کارگران زیاد باشد. مشکلات افزایش مییابد و گاهی موجب میشود که کارگران از ادامه کار در آن مکان منصرف شوند. این وضعیت باعث میشود که کارگران باید دوباره با مشکلات جدیدی در جستجوی کار جدید روبرو شوند. با این حال، قانون کار به کارفرمایان تکلیف داده است که برای ایاب و ذهاب کارگران خود، سرویس حملونقلی فراهم کنند.
آدرس:
تهران، محله صادقیه ، خیابان 20 متری سازمان آب ، پلاک 167 ، مجتمع مهرگان، طبقه همکف ، واحد 25
شماره تماس:
ایمیل:
مقالات مرتبط: