ایاب و ذهاب به چه معناست
ژوئن 4, 2024پیمانکار سرویس ایاب و ذهاب
ژوئن 6, 2024پیمانکار ایاب و ذهاب
سرویس اداری را به کارشناسان بسپارید
کارفرمایانی که برای کارکنان خود سرویس اداری فراهم میکنند، نه تنها راحتی و آسایش کارکنان را تضمین میکنند، بلکه باعث افزایش بهرهوری مجموعه نیز میشوند. سرویسهای اداری با سازماندهی برنامههای کاری، از خستگی و فرسودگی ناشی از رفتوآمد نیز جلوگیری میکنند.
اگر به دنبال سرویسهای اداری در تهران و سایر شهرها با رانندگان مطمئن و خودروهای مناسب هستید، میتوانید افراد یا پیمانکاران مورد نظر خود را در «سفرکار» بیابید. برای آشنایی بیشتر با خدمات سرویس ایاب و ذهاب کارکنان، مزایای آن و هزینههای سرویس ایاب و ذهاب شرکتها، این مطلب را مطالعه کنید.
سرویس ایاب و ذهاب کارکنان چیست؟
سرویس ایاب و ذهاب کارکنان یکی از تسهیلاتی است که کارفرمایان شرکتها، ادارات و کارخانهها برای نیازهای حمل و نقل کارکنان خود فراهم میکنند. البته، این سرویس در تمامی محلهای کار اجباری نیست. بر اساس ماده 152 قانون کار، در صورت دور بودن کارگاه و ناکافی بودن وسایل حمل و نقل عمومی، کارفرما موظف است سرویس حمل و نقل کارکنان را فراهم کند.
همانطور که از نام این سرویس مشخص است، سرویسهای ایاب و ذهاب در تهران، کرج و سایر شهرها وظیفه دارند کارکنان را از مبدا سوار کرده، آنها را به سلامت به مقصد برسانند و دوباره به مبدا بازگردانند.
در واقع، سرویس ایاب و ذهاب کارکنان زیرمجموعهای از خدمات حمل و نقل است که شامل سرویسهای دیگری مانند سرویس دانشآموزان و دانشجویان، سرویسهای ایاب و ذهاب برای مراسمهای مختلف و غیره میشود.
انواع سرویس شرکت ها :
- سرویس ایاب و ذهاب شرکت ها و کارخانجات ( سواری ، ون ، مینی بوس ، اتوبوس)
- سرویس های در اختیار(ساعتی) برای شرکت ها
- سرویس های دربستی داخلی و خارج از شهر
- سرویس های vip
- پخش محصولات (موتور– سواری – ون )
- سرویس های مخصوص مهمانان خارج از کشور همراه با راننده مسلط به زبان انگلیسی
- برنامه ریزی و ارائه خدمات و تسهیلات مربوط به همایش ها ، کنگره ها و نمایشگاه های داخلی و بین المللی
- حمل و نقل و ارائه اتومبیل های سواری مدرن و تشریفاتی ( تاکسی ، ون،سیترا،مینی بوس های هیوندا و تویوتا و اتوبوس های تشریفات) با راننده و بدون راننده در سراسر کشور .
قیمت سرویس اداره جات
عوامل مختلفی در تعیین هزینه سرویس ایاب و ذهاب شرکتها نقش دارند؛ از جمله نوع و تعداد خودروهای مورد نیاز، تعداد کارکنان، تعداد مبداها و مسافت، مدت زمان قرارداد با پیمانکار، و خدمات جانبی.
برای دریافت قیمت دقیق سرویس اداره بر اساس نیازهای خود، میتوانید درخواست خود را با جزئیات لازم در اپلیکیشن یا وبسایت «خدمت از ما» ثبت کنید. ظرف کمتر از 30 دقیقه، چندین پیمانکار پیشنهادات قیمتی خود را به شما ارائه خواهند داد.
استعلام هزینه برای سرویس ایاب و ذهاب کارکنان و کلیه خدمات در سفرکار رایگان است و بدون نیاز به نهایی کردن سفارش انجام میشود. پس از دریافت قیمتها، میتوانید پیمانکار مورد نظر را برای تامین سرویس حمل و نقل کارکنان خود انتخاب کنید.
عوامل موثر بر هزینه سرویس ادارات
همانطور که پیشتر اشاره شد، عوامل زیر بر قیمت سرویس ایاب و ذهاب کارکنان تأثیرگذار هستند:
- تعداد پرسنل
- جنسیت راننده (خانم یا آقا)
- تعداد روزهای مورد نیاز در هفته
- مدت زمان قرارداد با پیمانکار
- فاصله و مسافت مبدا(ها) تا مقصد
- نوع خودرو (از نظر ظرفیت، کیفیت و امکانات)
- تعداد مبداها (آیا کارکنان در یک مبدا مشخص جمع میشوند یا هرکدام مبدا خاص خود را دارند)
شرکتها و سازمانهای ارائهدهنده سرویس ادارات، در واقع پیمانکاران ایاب و ذهاب هستند که ممکن است دولتی، غیردولتی و یا … باشند. بنابراین، رتبه و نوع این پیمانکاران نیز به نوبه خود بر هزینه سرویس اداره و قیمت سرویس ایاب و ذهاب شرکتها تأثیر دارد.
مزایای سرویس اداره برای ایاب و ذهاب شرکتها چیست؟
مهمترین مزیت فراهم کردن سرویس حمل و نقل برای کارکنان، نظمدهی به ورود و خروج آنهاست. این موضوع به ویژه برای مجموعههای بزرگ که حضور همزمان کارکنان در یک زمان مشخص حیاتی است، بسیار اهمیت دارد. هیچ چیزی به اندازه سرویس اداره نمیتواند ورود و خروج کارکنان را به طور منظم ساماندهی کند.
وجود آلودگی و ترافیک در کلانشهرها نیز باعث میشود که کارفرمایان بیشتری به فکر فراهم کردن سرویس اداره بیفتند. این سرویس میتواند مشکلات ناشی از تعطیلیهای مکرر در این شهرها را به راحتی حل کند.
سرویس ادارات در تهران و شهرهای کوچکتر نیز مزایای غیرمستقیم دیگری دارد؛ از جمله افزایش بهرهوری مجموعه، کاهش خستگی و فرسودگی کارکنان ناشی از استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی، و کاهش ترافیک و آلودگی که به حفظ محیط زیست کمک میکند.
نکات مهم دستورالعمل سرویس ایاب و ذهاب کارکنان
هنگام تنظیم قرارداد سرویس اداره با پیمانکار مورد نظر، رعایت نکات مهم آییننامه سرویس ایاب و ذهاب کارکنان ضروری است:
- بهکارگیری رانندگان ماهر با گواهینامه معتبر و بدون سوء پیشینه، و رعایت کامل مقررات راهنمایی و رانندگی توسط آنان.
- اخذ بیمه برای کلیه سرنشینان و بیمه شخص ثالث.
- رعایت موارد فنی شامل: کنترل چرخهای جلو و عقب هر 15 روز یکبار، تنظیم موتور، و اطمینان از سالم بودن چراغها، آینهها، و بوق.
- سالم بودن صندلیها و پردهها، و انجام نظافت و ضدعفونی روزانه خودروها.
- وجود امکانات اطفای حریق در خودروها، به همراه جعبه ابزار و کمکهای اولیه.
- داشتن سیستم گرمایشی و سرمایشی مناسب برای فصول مختلف.
- عدم تعویض روغن و سرویسکاری خودرو در پارکینگ سرویسها.
- سوختگیری به موقع و جلوگیری از نشت روغن و گازوئیل به منظور جلوگیری از آلودگی محیط زیست.
- مسئولیت پیمانکار در برابر خسارات احتمالی به خودروها.
- تعیین فرد جایگزین برای راننده اصلی در موارد خاص مانند کسالت.
سخن آخر
شرکت سفرکار افتخار دارد خدمات ایاب و ذهاب را با انواع خودروهای سواری، ون، مینی بوس، میدل باس و اتوبوس به شرکتها، کارخانجات، مدارس، بیمارستانها و ارگانهای دولتی و خصوصی در تهران و کرج ارائه دهد. این شرکت با استقرار سیستم ایمنی و بهداشت، پایش خودروها و گزینش رانندگان متعهد، در تلاش برای جلب رضایت کارفرمایان خود است. برگزاری کلاسهای آموزشی برای رانندگان نیز بخشی از این تلاشهاست.
این شرکت بر اصول مشتریمداری، ایمنی و بهداشت خودروها و رانندگان تأکید دارد و اطلاعات مربوط به گواهینامه، بیمهنامه و معاینه فنی را به طور مستمر پایش میکند. همچنین، این شرکت با توان مالی مناسب و پرداخت به موقع دستمزد رانندگان، رضایت آنان را جلب کرده است تا بتوانند خدمات بهتری به مسافران ارائه دهند.
نمایندگان شرکت در محلهای ارائه سرویس ایاب و ذهاب حضور دارند و به صورت لحظهای کیفیت خدمات را نظارت میکنند. سفرکار خدمات خود را به صورت شبانهروزی و حتی در تعطیلات ارائه میدهد و میتواند برای نیازمندیهای سازمانها برنامهریزی مقرون به صرفهای انجام دهد.